管理论文发表要求，管理论文写作规范

EIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: left">宋体'; TEXT-DECORATION: underline; mso-spacerun: 'yes'">管理学作为一门独立的学科，发展至今已经形成了庞大的学科体系。对管理学理论展开学术探讨和研究，对于进一步促进管理科学化，进而指导实践有重大意义。然而许多人认为，管理学论文写作不过是收集一些资料，整理整理，发发议论。这里就存在这样一些问题：管理类论文应怎么选题？怎么安排论文结构？如何突出创新性、实用性和科学性？

     论文选题是写论文首先要解决的问题，论文的成败往往在选题时就注定了。客观上讲，要选择有科学价值、有现实意义的论题；主观上讲，要选择自己感兴趣，有利于展开研究，自己可以驾驭完成的论题。

 其次，我们还要了解清楚管理类论文的结构

（1）导语被学者们说成是一篇论文精华的浓缩，它对读者来说是了解一篇文章的窗口，审稿人往往通过导语来了解论文的质量和作者的功底。

（2）正文是论文的主体部分，要求运用论据展开分析和论证。一般来讲，对宏观经济领域的学术论文，可以运用统计数据进行实证分析，论据要充分，运用得当。

（3） 结论是对所从事的研究进行集假说、数据和结论为一体的概括性论述。论证不是简单的收集资料，而是要形成并证实假说，从一些测试中得出结论，并把结论总结出来。

总之，一篇管理类论文要想在核心期刊上发表必须选题新颖、论文结构清晰，最好还能突出创新性、实用性和科学性。具体的写作和发表方面的问题，可以进我们的网站（原上草职称论文网）查询资料，在www.yscbooks.com上有很多核心期刊发表的论文范文，可以免费下载，我们有在线编辑为您答疑，欢迎来函来电咨询。